中小企業の課題 業務効率化(定型業務・非定型業務) 人材の確保、育成、ナレッジの継承 社内コミュニケーションの活性化 ■ 導 入 前 ■ 働き方改革(各部署横断型の効率化) ⇒ システム領域を変えずに業務効率化 ⇒ 業務の見える化・人材育成の充実 ⇒ チャット感覚でできる社内コミュニケーション ■ 導 入 後 ■ ITツールの組み合わせ お客様の保有するシステムの状況や課題を把握し、最も効果的な「働き方改革」を提案いたします。